南京新員工拓展就找云朗團(tuán)建，這次我們的拓展地點(diǎn)選擇在客戶的公司，與隊(duì)員們?cè)陉?duì)員的分部培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行深層次的交流。組織開展南京新員工拓展——電力系統(tǒng)培訓(xùn)拓展活動(dòng)。

活動(dòng)開場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動(dòng)員講話，著重強(qiáng)調(diào)隊(duì)員們需要抱有學(xué)習(xí)的心態(tài)融入到當(dāng)天的活動(dòng)中去，以學(xué)員的身份與心態(tài)去體會(huì)項(xiàng)目中的意義，這也是單位組織本次體驗(yàn)式培訓(xùn)的目的。

領(lǐng)導(dǎo)講話完畢后，教練接過場(chǎng)后，肯定了領(lǐng)導(dǎo)的講話，然后教練進(jìn)行開場(chǎng)，漸漸的和隊(duì)員們互動(dòng)活躍了起來。為了讓隊(duì)員們意識(shí)到當(dāng)天教練在本次南京新員工拓展中的作用與意義，教練組織大家進(jìn)行了解手鏈這個(gè)熱身小游戲。所有是小游戲，但是卻有大智慧，學(xué)員們紛紛被這種有趣的體驗(yàn)式培訓(xùn)所吸引。

考慮到當(dāng)天四個(gè)項(xiàng)目都是采用分組PK的方式進(jìn)行對(duì)抗，教練就將近50名隊(duì)員分成了四支隊(duì)伍。且四支隊(duì)伍沒有穿上分隊(duì)的馬甲，而是穿上了客戶公司特有的文化衫。且文化衫特別有意思，我們就將四支隊(duì)伍分別簡(jiǎn)稱為小黃，小白、小粉、小藍(lán)吧。接下來就跟著戰(zhàn)地記者的鏡頭來看看四支隊(duì)伍展示的風(fēng)采吧。

接下來南京新員工拓展訓(xùn)練項(xiàng)目正式開始挑戰(zhàn)。目前處于一個(gè)比較特殊的階段，對(duì)于目前的工作環(huán)境和情況，大家需要有一個(gè)良好的心態(tài)，所以我推薦了合力搭建作為第一個(gè)項(xiàng)目，起到一個(gè)心態(tài)的平穩(wěn)作用。然后進(jìn)行了十分有吸引的旱地冰壺來吸引隊(duì)員們參加到活動(dòng)中去。

下午開場(chǎng)的第一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)然是最刺激，最好玩的蒙眼互打啊，膽子小的女隊(duì)員在這個(gè)項(xiàng)目中壓根就走不動(dòng)道。最后通過七巧板-合力制勝這個(gè)項(xiàng)目將4支隊(duì)伍再一次融合讓大家體會(huì)到雖然我們彼此之間會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但是本身我們也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要攜手同行。

一天活動(dòng)，用合照的方式來慶祝本次南京新員工拓展活動(dòng)的圓滿結(jié)束。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明文章出處！